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“직장 다닌다는 사실이 가장 좋아요. 좋아하는 음악을 하면서 돈도 벌 수 있어 행복합니다.”
‘지캡’ 직원인 발달장애인 김 모(23) 씨의 업무는 매일 회사로 출근해 드럼과 통기타를 연주하고 노래 연습을 하는 것이다. 부모님의 권유로 입사에 도전했고, 면접을 거쳐 최종 합격의 기쁨을 맛봤다.
일을 하게 되니 일찍 자고 일찍 일어나는 습관이 생겼다는 김 씨는 급여를 모아 자립을 꿈꾸는 중이다.
김 씨가 다니는 지캡은 경남 김해시 기업들이 손잡고 지난 2월 설주식홀로서기
립한 장애인 문화예술단이다.
‘디케이락’과 ‘동원테크’, ‘케이피항공산업’, ‘메가병원’이 십시일반 지분을 투자해 자회사 형태의 장애인표준사업장을 세웠다. 이들 기업은 제조·서비스업 등 일부 직종에 쏠린 장애인 일자리를 문화예술을 포함한 새로운 분야로 확장하자는 데 뜻을 모았다.
이를 위해 한국장애인고용공단과 김해상공회릴게임꽁머니
의소가 협력체계를 구축했고, 김해시는 두 기관 사이에서 연결고리가 돼 사업의 물꼬를 터줬다.
현행법상 근로자 100인 이상 민간기업은 장애인 의무 고용률 3.1%를 준수하지 않으면 국가에 부담금을 내야 한다. 그러나 이들 김해 기업은 지캡에 지분을 출자하고 장애인 직원을 고용하는 형태로 이 문제를 해결했다.
실제로 지캡의현대차주가
지분 8%를 보유한 디케이락의 경우 이에 해당하는 2명의 단원을 직원으로 뒀다. 장애인 채용이 필요한 기업에는 직원을, 예술 활동을 원하는 장애인에게는 일자리를 제공하는 일거양득의 묘책이다.
지캡 예술단은 지금까지 10회가 넘는 공연을 선보이며 활발한 활동을 이어가는 중이다. 장애인의 날 기념식 식전공연, 김해시종합사회복지관·서부장애인복주가급락
지관 공연, 장애인 자기주장 문화제 등 각종 무대에 올랐다.
피아노를 연주하는 단원 추 모(22) 씨는 “내가 가진 능력을 발휘해 사람들에게 즐거움을 줄 수 있어서 행복하다. 연습을 통해 더 성장해 나가겠다. 발달장애인도 음악을 직업 삼아 사회 일원으로서 역할을 할 수 있다는 것을 보여주고 싶다”라며 의지를 다졌다.
현재자원개발주
지캡에서는 노래, 드럼, 색소폰, 기타 등 음악 분야 예술단원 13명과 지원 인력 7명 등 총 20명이 근무 중이다. 단원들은 자신이 좋아하는 음악 활동을 하며 월급을 받는다. 지캡은 이들의 공연수익금과 기업 지원금으로 운영된다.
이 같은 민간 주도의 운영 모델은 김해시 재정 투입 없이 장애인에게 안정적인 일자리를 제공한 혁신 사례로 꼽힌다. 지캡과 유사한 규모의 장애인 직업재활시설을 운영하는데 연간 6억 원 안팎의 운영예산이 필요하다는 점을 고려하면 지캡은 공공재정 집행을 줄이는 효과도 내는 셈이다.
김해시와 주주 기업들은 장애인이 예술을 통해 사회와 소통하며 자립해 나갈 수 있는 플랫폼으로 지캡을 더 키워낸다는 방침이다. 최근에는 몽고식품, 한국외식업중앙회, 대한간호협회, 하나은행도 사업에 합류할 뜻을 밝혔다.
지캡은 참여기업을 늘려 연말까지 예술단원을 20명까지 추가 채용하기로 했다. 파크골프사업단과 미술사업단도 신설해 중증장애인 60명에게 일자리를 제공할 계획이다.
김해시 복지정책과 강미 팀장은 “기업이 부담금을 사회적 가치 실현에 재투자한 모범적인 사례다. 장애인 일자리와 문화복지를 함께 확장해 가는 새로운 김해형 모델”이라며 “앞으로 미술과 체육 분야까지 확장해 많은 장애인이 자립할 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.