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이들은 연휴에 취업 준비를 하는 이유TIGER그린 주식
는 ‘수시채용으로 기업의 공고가 언제 뜰지 몰라서’(43.6%·복수응답)라는 답변이 가장 많았다. 다음으로는 ‘공고가 적고 취업이 힘들어서’(38.3%), ‘긴 연휴로 집중할 수 있는 시간이 생겨서’(30.9%), ‘어차피 마음 편히 쉴 수 없어서’(25.8%), ‘구직활동 리듬을 깨고 싶지 않아서’(25.3%) 등이 이어졌다.
주로 힘을무료충전야마토
기울일 취업 활동으로는 채용 공고 탐색(78%·복수응답)을 꼽았다. 그 뒤를 입사 지원(56.5%). 이력서·자소서 작성(44.4%), 면접 준비(14.7%), 포트폴리오 준비(12.9%), 자격증·어학시험 준비(12.2%) 등 순이었다. 취업과 이직 준비에 할애하는 시간은 평균 4.7일로 조사됐다. 사람인 관계자는 “하반기 채용 시즌이 이어지는 상황에서신천지릴게임
긴 연휴를 취업 준비 기회로 삼는 이들이 많았다”고 설명했다.
올 하반기 국내 채용시장에는 모처럼 활기가 돌고 있다. 잡코리아에 따르면 9월 잡코리아 내 대기업(계열사·자회사 포함) 채용 공고는 전년 동월 대비 18% 증가했다. 잡코리아 측은 “기업들이 하반기 들어 적극적인 인재 확보에 나서며 채용시장 전반이 회복세로 전환되는 모습”이라황금성게임동영상
고 설명했다.
여기에 이재명 대통령이 지난 16일 “기업에 부탁해서 청년들의 신입 채용을 해볼 생각”이라는 뜻을 밝힌 이후 주요 그룹들이 대규모 채용을 발표하면서 구직자들의 기대감이 커지고 있다. 실제 삼성, SK, 현대차, 한화, 포스코 등 국내 주요 그룹들은 일제히 지난 18일 청년 채용 계획을 발표했다. 연간 채용 규모가 3만5000아귀주식
명을 넘는다. 한 구직자는 “실제 채용 규모가 커질지 모르지만, 기회가 열리는 것이라고 생각하고 있다”며 “미리 대비해야 하지 않겠나”라고 말했다.
허경구 기자 nine@kmib.co.kr
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